Lowongan PT Angkasa Pura Solusi (APS)

Share

PT Angkasa Pura SolusiLowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi – PT. Angkasa Pura Solusi formerly known as PT Angkasa Pura Schiphol is a PMA Company established in 1996 and is a joint venture with a 50/50 shareholding between PT Angkasa Pura II (Persero) and Schiphol Management Services BV.

Several option range started from hanging banners, product placements (booth) and airport trolleys are provided to you to get what the most you need in order to expand your business. PT. Angkasa Pura Solusi have several divisions as follows:

  • Airport Consultancy
  • Saphire
  • ICT
  • Property Management
  • Logistics
  • Training & Supports

The year 2012 could be called a “New Beginning” for PT. Angkasa Pusa Solusi, since November 2011 PT. Angkasa Pura Solusi’s share ownership has shifted fully to PT. Angkasa Pura II (Persero) and it changed its name from PT. Angkasa Pura Schiphol. Since 2012, its business ventures also increased, which began limited to Airport Consultancy, IT and Saphire, into various other business, such as: ICT, lounge, advertising, cargo handling services, Car-Park, Property Management, Training & Support, Aviation Security, and so on.

The addition of its business ventures affects both change within organization and increase in human resources. It also causes change in Corporate Value by considering the interests of the stake holder, which are: FAITH (Focus, Agility, Innovative, Trustworthy and Hospitality)

In future the stake holders aim to convert PT. Angkasa Pura Solusi to become a Holding Company, hence 2 business ventures currently manage in the form of a Business Unit which are; the Regulated Agent (RA) and the Car-Park. Hopefully these two units will spin off once it is ready.

Kontak PT Angkasa Pura Solusi
Terminal 2F, Arrival Hall; Room F9P67, Soekarno-Hatta International Airport
Telp : + 6221.550.5117
Fax : + 6221.55.910.912

Pengumuman Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi

PT Angkasa Pura Solusi sedang membuka Lowongan Kerja terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Customer Service Officer (CSO)
  2. Officer In Charge (OIC)
  3. Terminal Inspection Service (TIS)
  4. Receptionist

Deskripsi Pekerjaan

Customer Service Officer (CSO)

Persyaratan :

  • Laki-laki/Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai jurursan Bahasa atau Pariwisata)
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
  • Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful) dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Officer In Charge (OIC)

Persyaratan :

  • Laki-laki / Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Perempuan, tinggi badan minimal 155 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK se-derajat, nilai rata-rata minimal 7.5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
  • Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Terminal Inspection Service (TIS)

Persyaratan :

  • Laki-laki / Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Perempuan, tinggi badan minimal 155 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK se-derajat, nilai rata-rata minimal 7.5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
  • Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Receptionist

Persyaratan :

  • Laki-laki / Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Perempuan, tinggi badan minimal 155 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK se-derajat, nilai rata-rata minimal 7.5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
  • Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Batas Pendaftaran : 13 Januari 2019

Situs Referensi

  1. www.angkasapurasolusi.co.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik serta mampu memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :

Ketentuan Umum :

  • Sistem registrasi e-Recruitment disarankan menggunakan browser pada PC/Laptop Anda agar lebih optimal.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Proses seleksi dan rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi tidak dipungut biaya apa pun.

Info Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share