Lowongan PT Pelni

PT PelniRekrutmen PT Pelni – Sejarah berdirinya PT PELNI bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tanggal 5 September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA). Latar belakang pendirian Yayasan PEPUSKA diawali dari penolakan pemerintah Belanda atas permintaan Indonesia untuk mengubah status maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di Indonesia, N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Pemerintah Indonesia juga menginginkan agar kapal-kapal KPM dalam menjalankan operasi pelayarannya di perairan Indonesia menggunakan bendera Merah Putih. Pemerintah Belanda dengan tegas menolak semua permintaan yang diajukan oleh pemerintah Indonesia.

Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Gedung Kantor Pusat PT.PELNI
Jl. Gajahmada No.14 Jakarta Pusat 10130
No. Telepon : +62-21-6334342 (hunting)
No. Fax : +62-21-63854130 (hunting)
Call Center : +62-21-79180606
Website : http://www.pelni.co.id

Lowongan Kerja PT Pelni

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya sebagai :

  1. Junior Staff – Keuangan
  2. Junior Staff – Satuan Pengawas Internal
  3. Junior Staff – Designated Persons Ashore
  4. Junior Staff – Perencanaan Korporat
  5. Junior Staff – Pemasaran
  6. Junior Staff – Operasi & Pelayanan
  7. Junior Staff – Keagenan
  8. Junior Staff – SDM
  9. Junior Staff – Pengadaan
  10. Junior Staff – Surveyor
  11. Junior Officer – Keuangan
  12. Junior Officer – Kesekretariatan Perusahaan
  13. Junior Officer – Pemasaran
  14. Junior Officer – Operasi & Pelayanan
  15. Junior Officer – Keagenan
  16. Junior Officer – SDM

Deskripsi Pekerjaan

Junior Staff – Keuangan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Administrasi Fiskal / Perpajakan / Manajemen Keuangan / Akuntansi / Administrasi Keuangan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan

Junior Staff – Satuan Pengawas Internal

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Akuntansi / Ekonomi Manajemen / Manajemen Bisnis)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Mempunyai sertifikat Auditor lebih diutamakan
  • Menguasai komputer

Junior Staff – Designated Persons Ashore

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 / DIV (Teknik Perkapalan / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Memahami ketentuan standar IMO (International Maritime Organitation)
  • Memahami tentang alat-alat keselamatan diatas kapal
  • Menguasai komputer

Junior Staff – Perencanaan Korporat

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Bisnis / Teknik Perkapalan / Teknik Industri / Teknik Transportasi Laut / Manajemen Logistik)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa yang tinggi

Junior Staff – Pemasaran

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Semua Jurusan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai digital marketing
  • Pengalaman sebagai sales atau marketing minimal 1 (satu) tahun
  • Menguasai komputer

Junior Staff – Operasi & Pelayanan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 / DIV (Manajemen Transportasi Laut / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Mengetahui proses bisnis kepelabuhanan dan pelayanan kapal (clearance in and out) serta kebutuhan di atas kapal (sampah, air tawar, dll)
  • Menguasai komputer

Junior Staff – Keagenan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Transportasi Laut / S1 Ekonomi / DIV Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa yang tinggi

Junior Staff – SDM

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen SDM / Teknik Industri)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

Junior Staff – Pengadaan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Semua Jurusan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa yang tinggi
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman di bidang pengadaan

Junior Staff – Surveyor

Kualifikasi :

  • Pria
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 / DIV (Teknik Perkapalan / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 450/TOIEC 440/IELTS 5.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa yang tinggi

Junior Officer – Keuangan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Manajemen Keuangan / Akuntansi / Manajemen Ekonomi / Administrasi Keuangan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan

Junior Officer – Kesekretariatan Perusahaan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Public Relation / Sekretaris)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Berpenampilan menarik & dapat berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai komputer

Junior Officer – Pemasaran

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Semua Jurusan (lebih diutamakan manajemen keuangan / manajemen pemasaran)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Berpenampilan menarik & dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mengusai digital marketing
  • Menguasai komputer

Junior Officer – Operasi & Pelayanan

Kualifikasi :

  • Pria
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Mengetahui proses bisnis kepelabuhanan dan pelayanan kapal (clearance in and out) serta kebutuhan di atas kapal (sampah, air tawar, dll)
  • Menguasai komputer

Junior Officer – Keagenan

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Akuntansi / Manajemen Keuangan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

Junior Officer – SDM

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Administrasi Fiskal / Manajemen Keuangan / Manajemen Ekonomi / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2019
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

Persyaratan Umum :

  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)
  • Upload link video Instagram di form yang sudah disediakan

Situs Referensi

  1. www.pelni.co.id

Pengajuan Lamaran

Apabila Anda tertarik serta dapat memenuhi kualifikasi di atas, maka silakan melakukan pendaftaran di website resmi PT PELNI di bawah ini :

Ketentuan Umum :

  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Pendaftaran dibuka 3 – 12 Desember 2019.
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, Peserta/Kandidat tidak dipungut biaya apa pun.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Info Lowongan Kerja PT Pelni dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS.