Lowongan PT Pelni

Share

PT PelniRekrutmen PT Pelni – Sejarah berdirinya PT PELNI bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tanggal 5 September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA).

Latar belakang pendirian Yayasan PEPUSKA diawali dari penolakan pemerintah Belanda atas permintaan Indonesia untuk mengubah status maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di Indonesia, N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Pemerintah Indonesia juga menginginkan agar kapal-kapal KPM dalam menjalankan operasi pelayarannya di perairan Indonesia menggunakan bendera Merah Putih. Pemerintah Belanda dengan tegas menolak semua permintaan yang diajukan oleh pemerintah Indonesia.

Dengan modal awal 8 (delapan) unit kapal dengan total tonage 4.800 DWT (death weight ton), PEPUSKA berlayar berdampingan dengan armada KPM yang telah berpengalaman lebih dari setengah abad. Persaingan benar-benar tidak seimbang ketika itu, karena armada KPM selain telah berpengalaman, jumlah armadanya juga lebih banyak serta memiliki kontrak-kontrak monopoli.

Akhirnya pada 28 April 1952 Yayasan Pepuska resmi dibubarkan. Pada saat yang sama didirikanlah PT PELNI dengan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perhubungan Nomor M.2/1/2 tanggal 28 Februari 1952 dan No. A.2/1/2 tanggal 19 April 1952, serta Berita Negara Republik Indonesia No. 50 tanggal 20 Juni 1952. Sebagai Presiden Direktur Pertamanya diangkatlah R. Ma’moen Soemadipraja (1952-1955).

Delapan unit kapal milik Yayasan Pepuska diserahkan kepada PT PELNI sebagai modal awal. Karena dianggap tidak mencukupi maka Bank Ekspor Impor menyediakan dana untuk pembelian kapal sebagai tambahan dan memesan 45 “coaster” dari Eropa Barat. Sambil menunggu datangnya “coaster” yang dipesan dari Eropa, PELNI mencarter kapal-kapal asing yang terdiri dari berbagai bendera. Langkah ini diambil untuk mengisi trayek-trayek yang ditinggalkan KPM. Setelah itu satu persatu kapal-kapal yang dicarter itu diganti dengan “coaster” yang datang dari Eropa. Kemudian ditambah lagi dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.

Status PT PELNI mengalami dua kali perubahan. Pada tahun 1961 pemerintah menetapkan perubahan status dari Perusahaan Perseroan menjadi Perusahaan Negara (PN) dan dicantumkan dalam Lembaran Negara RI No. LN 1961. Kemudian pada tahun 1975 status perusahaan diubah dari Perusahaan Negara (PN) menjadi Perseroan terbatas (PT) PELNI sesuai dengan Akte Pendirian No. 31 tanggal 30 Oktober 1975. Perubahan tersebut dicantumkan dalam Berita Negara RI No. 562-1976 dan Tambahan Berita Negara RI No. 60 tanggal 27 Juni 1976.

Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Gedung Kantor Pusat PT.PELNI
Jl. Gajahmada No.14 Jakarta Pusat 10130
No. Telepon : +62-21-6334342 (hunting)
No. Fax : +62-21-63854130 (hunting)
Call Center : +62-21-79180606
Website : http://www.pelni.co.id

Lowongan Kerja PT Pelni

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya sebagai :

  1. JUNIOR OFFICER – GENERAL AFFAIR
  2. JUNIOR OFFICER – KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN
  3. JUNIOR OFFICER – OPERASI & PELAYANAN KAPAL
  4. JUNIOR OFFICER – KEUANGAN
  5. JUNIOR STAFF – KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN
  6. JUNIOR STAFF – PERENCANAAN KORPORAT
  7. JUNIOR STAFF – SDM
  8. JUNIOR STAFF – GENERAL AFFAIR
  9. JUNIOR STAFF – KEUANGAN
  10. JUNIOR STAFF – HUKUM
  11. JUNIOR STAFF – SALES
  12. JUNIOR STAFF – ARMADA
  13. JUNIOR STAFF – IT PROGRAMMER

Deskripsi Pekerjaan

JUNIOR OFFICER – GENERAL AFFAIR

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (semua jurusan diutamakan Administrasi Perkantoran)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Mengetahui sistem administrasi perkantoran berbasis teknologi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer

JUNIOR OFFICER – KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Design komunikasi visual / Sekretaris / Kearsipan / Public Relation)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Mampu membuat design grafis, multimedia, editing video, fotografi
  • Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif
  • Menguasai komputer

JUNIOR OFFICER – OPERASI & PELAYANAN KAPAL

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (diutamakan Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer

JUNIOR OFFICER – KEUANGAN

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan DIII (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Cermat dan teliti
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan

JUNIOR STAFF – KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Ilmu Komunikasi / Kearsipan / Perpustakaan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif

JUNIOR STAFF – PERENCANAAN KORPORAT

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Logistik / Teknik Industri / Teknik Transportasi Laut / Aktuaria / Manajemen Risiko & Asuransi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Sehat dan tidak buta warna

JUNIOR STAFF – SDM

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

JUNIOR STAFF – GENERAL AFFAIR

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Teknik Sipil / Teknik Arsitektur)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Memiliki kemampuan design visual 2D dan 3D

JUNIOR STAFF – KEUANGAN

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan

JUNIOR STAFF – HUKUM

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Ilmu Hukum)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

JUNIOR STAFF – SALES

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (semua jurusan diutamakan berpengalaman bidang penjualan maksimal 1 tahun)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Berpenampilan menarik, energik, komunikatif, kreatif dan percaya diri tinggi
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

JUNIOR STAFF – ARMADA

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Teknik Perkapalan / Kesehatan Lingkungan atau Teknik Lingkungan / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer

JUNIOR STAFF – IT PROGRAMMER

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Sistem Informasi / Teknik Kompoter / Ilmu Komputer)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mengetahui sistem pemograman dan jaringan
  • Sehat dan tidak buta warna

Persyaratan Umum :

  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

Situs Referensi

  1. www.pelni.co.id

Pengajuan Lamaran

Apabila Anda tertarik serta dapat memenuhi kualifikasi di atas, maka silakan melakukan pendaftaran di website resmi PT PELNI di bawah ini :

Catatan :

  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 25 Agustus 2018
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, Peserta/Kandidat tidak dipungut biaya apa pun.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Info Lowongan Kerja PT Pelni dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS.

Share