Lowongan PT PNM Cabang Kendari (Sultra)
Lowongan Kerja PT PNM Kendari – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.
Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.
Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.
Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.
Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.
Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.
Kontak PT PNM
PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka, Lantai 1, 6, 8, 9, 10
Jl. Jend. Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220, Indonesia
Telepon : 62-21-2511404 (Hunting)
Fax : 62-21-2511405, 2511550
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Kendari mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Kendari Sulawesi Tenggara :
- Supervisi Unit Layanan Modal Mikro (UlaMM)
- Remedial Kluster
- Operasional Kluster
- Analis Pembiayaan Kluster
- Manajer Kluster
- Kolektor Unit
- Operasional Unit
- Marketing Unit
- Analis Pembiayaan Unit
- Manager Unit
Deskripsi Pekerjaan
Supervisi Unit Layanan Modal Mikro (UlaMM)
Requirements:
- Pendidikan minimal D3 (Diutamakan S1)
- Usia maksimal 35 tahun
- Diutamkan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama atau 3 tahun sebagai administrasi kredit/manajemen risiko dilembaga keuangan / perbankan
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Teliti dan tekun
Remedial Kluster
Requirements:
- Pendidikan minimal D3 ( Diutamakan S1)
- Usia maksimal 33 tahun
- Diutamkan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan /lembaga keuangan mikro
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Memahami proses penyelesaian pembiayaan bermasalah
- Memiliki kendaran bermotor ( SIM C )
Operasional Kluster
Requirements:
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi ( diutamakan S1)
- Usia maksimal 28 tahun
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai staf keuangan / staf operasional minimal 2 tahun
- Menguasai MS Office ( excel dan word )
- Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM C (Lebih diutamakan)
Analis Pembiayaan Kluster
Requirements:
- Pendidikan minimal D3 ( diutamakan S1 )
- Usia masimal 33 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dan posisi yang sama atau 3 tahun sebagai analis kredit /manajemen risiko di lembaga keuangan perbankan
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Teliti dan kritis
- memiliki SIM C
Manajer Kluster
Requirements:
- Pendidikan minimal D3 (Diutamakan S1)
- Usia maksimal 40 tahun
- Diutamakan berpengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer unit di lembaga keuangan mikro / perbankan
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Memiliki jiwa kepimipinan yang baik dan kemampuan mengelola dan memimpin tim
Kolektor Unit
Requirements:
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Usia maksimal 30 tahun
- Diutamkan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolktor di perbankan /lembaga keuangan mikro
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kendaraan bermotor SIM C
Operasional Unit
Requirements:
- Pendidikan minimal D1 Akuntansi /keuangan
- Usia maksimal 26 tahun dan belum menikah (lebih diutamakan)
- Pria Diutamakan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf keuangan /keredit lembaga keuangan
- Mengerti akuntansi dan administrasi keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai MS Office ( excel dan word )
- Memiliki SIM C (Lebih diutamakan)
Marketing Unit
Requirements:
- Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
- Usia maksimal 32 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 tahun sebagai sales / marketing di lembaga pembiayaan mikro (BPR,KOPERASI DAN MULTIFINANCE )
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor SIM C
Analis Pembiayaan Unit
Requirements:
- Pendidikan minimal D3
- Usia maksimal 32 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis atau credit/loan officer pada lembaga keuangan mikro
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Menguasai MS Office ( excel dan word )
- Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor SIM C
Manager Unit
Requirements:
- Pendidikan Minimal D3
- Usia Maksimal 36 tahun
- Diutamakan berpengalaman 2 tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 tahun sebagai loan officer / marketing officer Di unit pembiayaan Mikro.
- Memiliki jiwa kepimipinan yang baik dan kemampuan mengelola dan memimpin tim
- Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
- Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor SIM C
Situs Referensi
- www.pnm.co.id
Pengajuan Lamaran
Silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan
- Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Lowongan Kerja PT PNM Kendari persembahan www.pusatinfocpns.com
