Lowongan Bank Mandiri

Lowongan Bank Mandiri – Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Segera setelah merger, Bank Mandiri melaksanakan proses konsolidasi secara menyeluruh. Pada saat itu, Bank Mandiri menutup 194 kantor cabang yang saling berdekatan dan rasionalisasi jumlah karyawan dari jumlah gabungan 26.600 menjadi 17.620. Brand Bank Mandiri diimplementasikan ke semua jaringan dan seluruh kegiatan periklanan dan promosi lainnya. Salah satu prestasi Bank Mandiri yang paling signifikan adalah dengan mengganti platform teknologinya secara menyeluruh. Bank Mandiri mewarisi total 9 core banking system yang berbeda dari 4 bank pendahulunya.

Bank Mandiri segera berinvestasi untuk mengkonsolidasikan sistem-sistem dari platform yang terkuat. Dibutuhkan tiga tahun dan dana sebesar US$ 200 Juta demi mengembangkan program untuk menggantikan core banking platform sebelumnya agar sesuai dengan standar perbankan ritel. Kini infrastruktur IT Bank Mandiri telah menyediakan system pengolahan data straigth-through dan interface yang seragam bagi pelanggannya. Sesuai dengan visi Bank Mandiri, Bank Mandiri memasuki segmen bisnis yang menguntungkan dan memiliki prospek tumbuh, sekaligus berperan sebagai institusi perbankan yang komprehensif.

Untuk itu, Bank Mandiri berfokus pada segmen korporasi, komersial, mikro & ritel, serta pembiayaan konsumen dengan strategi yang berbeda di setiap bisnisnya dan bersinergi dengan seluruh segmen pasar yang ada. Kehadiran Bank Mandiri sebagai Bank Domestik Multispesialis di Indonesia dapat diterjemahkan ke dalam langkah-langkah khusus dengan menumbuhkan pangsa pasar dominan di segmen yang Bank Mandiri fokuskan. Selain itu, Bank Mandiri juga memiliki visi untuk menjadi bank terdepan di Indonesia. Sebagai bank publik, visi Bank Mandiri untuk menjadi bank blue chip publik di Asia Tenggara ini akan diukur berdasarkan kapitalisasi pasar.

Untuk mendukung berbagai segmen usaha Bank Mandiri serta membangun budaya kerja berbasis kinerja yang kuat di seluruh organisasi, Bank Mandiri menerapkan sistem organisasi berbasis Strategic Business Unit (SBU) yang terdiri dari berbagai unit bisnis yang strategis. Unit bisnis strategis ini akan bergerak sebagai generator penghasil profit pertumbuhan Bank Mandiri di masa depan, sebagai inti dari perusahaan dan juga sebagai layanan fungsi bersama. Bank Mandiri juga didukung oleh beberapa perusahaan anak untuk meningkatkan performa unit-unit bisnis strategisnya, diantaranya Corporate Banking, Commercial Business Banking, Micro & Retail Banking, Treasury & International Banking serta Consumer Finance.

Bank Mandiri senantiasa mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan guna menciptakan sinergi, membangun aliansi sekaligus memperkuat bisnis pendukungnya melalui perusahaan anak Bank Mandiri, diantaranya Mandiri Sekuritas yang bergerak di bidang investment banking, Mandiri AXA Financial Service yang bergerak di bidang asuransi, Bank Syariah Mandiri yang bergerak di bidang perbankan syariah, Bank Sinar Harapan Bali yang bergerak di bidang perbankan mikro dan Mandiri Tunas Finance yang bergerak di bidang multi-finance. Di tahun 2011, Bank Mandiri berhasil mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), yaitu perusahaan hasil kerjasama antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri di bisnis asuransi umum.

Kontak Bank Mandiri

PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Telp: 14000, +62-21-52997777
Fax: +62-21-52997735
SWIFT Code : BMRIIDJA

Lowongan Bank Mandiri Terbaru

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja dengan posisi sebagai berikut :

1. Senior IT Auditor – Internal Audit
2. Banking Staff
3. Officer Development Program – General

Deskripsi Pekerjaan

Officer Development Program – General

Requirements :

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average:
  • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
  • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
  • 25 years old for Graduates (S1)
  • 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Senior IT Auditor – Internal Audit

Qualifications

• Have at least Bachelor Degree from reputable university with education background preferably from InformationSystems, ComputerScience, or
• Information Technology related studies
• Minimum of Grade Point Average (GPA) 3.00 or equivalent
• Maximum age of 35 years old
• Fluent in English
• Have at least 5 years of information systems (information technology) auditing experience in large & complex IT environments (having work
• experience with Big-4 accounting firms will be an advantage)
• Able to work independently with minimum supervision
• Good communication skills, and very good in report written (in Bahasa Indonesia) is mandatory
• Good knowledge/practice in computer forensics procedure (evidence collection, acquisition, and analysis) will be an advantage
• Certified in information system auditing, i.e. CISA, or information security i.e. CISSP, GSEC
• Good understanding in IT-related banking regulatory requirements, i.e. PBI/SE BI and POJK/SE OJK
• Understand IT-related control practices, i.e. CoBIT, ISO/IEC, NIST, CISecurity, as well as other IT practices i.e. ITIL, PMI-PMBOK
• Understand general banking application systems and infrastructure, i.e. core systems, internet banking, mobile banking, ATM, etc

Banking Staff

Requirements :

• Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
• Maximum age:
  • 24 years old for fresh graduates and
  • 26 years old for with 2 years relevant experience
• Remain unmarried for fresh graduates
• Presentable and good communication skills

Situs Referensi

1. www.bankmandiri.co.id

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan CV dan surat lamaran dapat dikirimkan secara online melalui link berikut ini :

• DAFTAR

Ketentuan Umum :

• Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya.

Info Lowongan Bank Mandiri dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS