Lowongan CPNS Pasaman Barat Kab

Informasi Lowongan Persyaratan Pendaftaran CPNS Kab Pasaman Barat. Kabupaten Pasaman Barat adalah salah satu kabupaten di Sumatera Barat, Indonesia. Dibentuk dari hasil pemekaran Kabupaten Pasaman berdasarkan UU No.38 Tahun 2003 tanggal 18 Desember 2003, potensi terbesar Pasaman Barat terletak pada sektor perkebunan kelapa sawit, jeruk dan salak.

Kota-kota penting di Pasaman Barat antara lain Simpang Empat, Sasak, Kinali, Talu, Air Bangis, Silaping, Ujung Gading, Muara Kiawai, Sungai Aur, Parit, Paraman Ampalu, Sikabau, Pulau Panjang, Cubadak, Simpang Tonang, Simpang Tiga, Desa Baru, Sigantang dan lain-lain.

Kabupaten Pasaman Barat merupakan salah satu dari 3 (tiga) Kabupaten Pemekaran di Provinsi Sumatera Barat, berdasarkan Undang-undang Nomor 38 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Dharmasraya, Solok Selatan dan Pasaman Barat. Kabupaten Pasaman Barat dengan luas wilayah 3.864,02 km², jumlah penduduk 365.129 jiwa dengan administrasi pemerintahan yang meliputi 11 (sebelas) kecamatan.

Secara umum topografi daerah Kabupaten Pasaman Barat adalah datar dan sedikit bergelombang, sedangkan daerah bukit dan bergunung hanya terdapat di Kecamatan Talamau dan Gunung Tuleh. Ketinggian daerah bervariasi dari 0 sampai 913 meter di atas permukaan laut. Wilayah datar dengan kemiringan 0-3%, datar bergelombang dengan kemiringan 3-8%, berombak dan bergelombang dengan kemiringan lereng 8%-15% serta wilayah bukit bergunung dengan kemiringan lereng di atas 15%.

Keberadaan sarana dan prasarana perikanan tangkap di wilayah pesisir sangat mendukung keberhasilan dan kelangsungan usaha penangkapan ikan yang dilakukan oleh para nelayan di laut. Sarana dan prasarana perikanan tangkap di Kabupaten Pasaman Barat sampai saat ini belum mampu mendukung kegiatan yang dilakukan oleh para nelayan. Salah satu penyebab kurangnya sarana dan prasarana ini adalah karena masih kurangnya perhatian pihak terkait untuk membangun kawasan pesisir disamping kurangnya kemampuan masyarakat pesisir itu sendiri untuk membangun sarana dan prasarana yang diperlukan. Sebagian besar daerah nelayan memiliki sarana dan prasarana jalan yang belum memadai, sehingga daerah nelayan jarang dikunjungi oleh pihak terkait akibatnya daerah ini luput dari perhatian dan program-program pembangunan untuk pengembangan kawasan pesisir. Sarana dan prasarana yang ada saat ini baru berupa dua unit pelabuhan perikanan yang terdapat di Sasak dan Air Bangis. Pelabuhan perikanan Sasak tidak dapat difungsikan karena adanya permasalahan tanah, pendangkalan di kolam pelabuhan dan pengaruh abrasi tanah. Kedua pelabuhan itupun belum dilengkapi sarana penunjang lainnya seperti pabrik es, SPDN, Cold Storage dan lainnya.

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat (PemKab Pasaman Barat)
Formasi Tahun Anggaran 2014

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat – PemKab Pasaman Barat akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Pasaman Barat 2014

A. PERSYARATAN PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;
13. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dengan mencantumkan nama jabatan dan kode jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Kepala Bupati Pasaman Barat dengan melampirkan :
    • a. Foto copy Ijazah yang dilegalisir dan ditandatangani oleh pejabat yang berwenang, yaitu pejabat sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002. (Bila dalam ijazah tidak dicantumkan akreditasi program studi, agar melampirkan surat ketetapan akreditasi program dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT);
    • b. Foto copy transkrip nilai akademik yang dilegalisir dan ditandatangani oleh pejabat yang berwenang;
    • c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ;
    • d. Foto Copy Kartu/Tanda Bukti Pendaftaran CPNS Pemerintah Kab. Pasaman Barat Tahun 2014 yang dicetak dari web;
    • e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk atau Passport yang digunakan pada saat pendaftaran online;
14. Bersedia tidak mengajukan pindah dari Kab. Pasaman Barat minimal 10 tahun sejak diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
15. Bagi pelamar berpendidikan S.1, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75, khusus untuk pendidikan profesi dokter umum dan dokter gigi Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,50;
16. Bagi pelamar berpendidikan Diploma III, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75;
17. Bagi pelamar berpendidikan SLTA, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 7,5;
18. Untuk pelamar lulusan dari luar negeri diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Dikti Kemendikbud;
19. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2014 dan atau 40 (empat puluh) tahun per 1 Desember 2014 sesuai ijazah, bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.

B. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran Online
a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal Sistem Seleksi CPNS Nasional 2014 pada website panselnas.menpan.go.id dan http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 8 s.d. 22 September 2014;
b. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dengan menyiapkan berkas sebagai berikut :
– KTP/Passport;
– Ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
– Transkrip Nilai yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
– Status akreditasi program studi pada kualifikasi pendidikan yang dilamar.
c. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak kartu/tanda bukti pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat Tahun 2014.
d. Khusus untuk pelamar dengan kualifiasi pendidikan SMA dan SMK jumlah pelamar yang akan diikut sertakan dalam ujian seleksi dibatasi sampai dengan 2000 orang pelamar yang ditentukan dengan sistem rangking nilai dan waktu pendaftaran.

2. Pengiriman Berkas Lamaran
a. Berkas kelengkapan pendaftaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan :
– NAMA PELAMAR
– NAMA JABATAN YANG DILAMAR
– KODE JABATAN YANG DILAMAR

Contoh Format Penulisan pada Stopmap
NAMA PELAMAR : ANDIK
NAMA JABATAN : ASSESOR SDM APARATUR
KODE JABATAN : 411018

Keterangan
Andik melamar jabatan Assesor SDM Aparatur dengan kode jabatan (411018).

b. Berkas kelengkapan pendaftaran ditujukan kepada Sekretariat Panitia Pelaksana Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kab.Pasaman Barat Tahun 2014 dan diantar langsung ke alamat :

SEKRETARIAT PANITIA PELAKSANA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KAB. PASAMAN BARAT
Badan Kepegawaian dan Diklat Kab. Pasaman Barat
Jl. Soekarno – Hatta No. Pasaman Baru – Simpang Ampek
Kab. Pasaman Barat Kode Pos 26368.

c. Berkas lamaran diterima panitia paling lambat tanggal 23 September 2014;
d. Berkas lamaran yang sudah dikirim serta Kartu/Tanda Bukti Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat Tahun 2014 yang dicetak sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, maka dianggap tidak berlaku.

C. Seleksi dan Pelaksanaan Tes

1. Seleksi
Tahap seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat Tahun 2014 terdiri atas 3 tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
1.1. Seleksi Administrasi
1.2. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
1.3. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat Tahun 2014 untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) Substansi menggunakan Computer Assisted Test (CAT),

2. Tempat Pengambilan Kartu Peserta Ujian
Kantor BKD Kab. Pasaman Barat
Jl. Soekarno-Hatta Pasaman Baru Simpang Ampek Kab. Pasaman Barat

3. Pelaksanaan Ujian
3.1. Tempat.
Tempat pelaksanaan ujian yang akan diinformasikan pada saat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian.
3.2. Waktu.
Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) ditentukan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan oleh Panitia Pelaksana Seleksi Nasional Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2014, yang akan diinformasikan pada saat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian.

4. Pengumuman Hasil Seleksi
4.1. Pengumuman Seleksi Administrasi, bagi pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 26 September 2014, melalui Internet (website Pemerintah Kab. Pasaman Barat) www.pasamanbaratkab.go.id serta pada Papan Pengumuman di Kantor BKD Kab. Pasaman Barat Jalan Soekarno-Hatta, Pasaman Baru, Simpang Ampek Kab.Pasaman Barat;
4.2. Pelamar yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi, dapat mengambil Kartu
Tanda Peserta Ujian pada tanggal 27 – 30 September 2014, dengan menunjukkan kartu/tanda bukti pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat pada lokasi yang telah ditentukan;
4.3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat Seleksi Administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik BKD Kab. Pasaman Barat;
4.4. Informasi lebih lanjut mengenai Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kab. Pasaman Barat dapat dilihat melalui website Pemerintah Kab. Pasaman Barat www.pasamanbaratkab.go.id

D. Lain-lain

• a. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya;
• b. Bagi pelamar yang memberikan keterangan tidak benar/palsu pada saat pendaftaran, pemberkasan, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/ PNS, Badan Kepegawaian Negara berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai CPNS/PNS;
• c. Keputusan Panitia Pelaksana Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat Tahun Anggaran 2014, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini
• Informasi Pendaftaran dan Syarat CPNS Pasaman Barat 2014 dapat anda lihat di situs resmi Kabupaten Pasaman Barat (PemKab Pasaman Barat) : www.pasamanbaratkab.go.id. Hanya saja informasi tersebut hanya akan tersedia setelah lowongan penerimaan CPNS 2014 Kabupaten Pasaman Barat (PemKab Pasaman Barat) resmi dibuka.
• Sumber

Info Lowongan CPNS Kabupaten Pasaman Barat persembahan dari Pusat Info CPNS