Lowongan Jakarta Smart City
Lowongan Jakarta Smart City – Jakarta Smart City kembali membuka Lowongan Pekerjaan pada posisi berikut :
- Divisi Analisa Data
- Divisi Pengembangan dan Analisa Produk
- Divisi Komunikasi
- Divisi Pemasaran
- Divisi Pusat Data dan Jaringan
- Divisi Pengembangan Produk dan Layanan
Deskripsi Pekerjaan
Divisi Analisa Data
- Business Analyst
- Data Scientist Junior
- Data Scientist Senior
- Data Engineer
- Junior Data Analyst
Divisi Pengembangan dan Analisa Produk
- Senior Research Scientist
- Data and Research Analyst
- Compliance Officer
- Product Analyst
- Account Officer
Divisi Komunikasi
- Graphic Designer Senior
- Social Media Officer
- Photographer/Videographer Senior
Divisi Pemasaran
- PME – Product Marketing Executive
Divisi Pusat Data dan Jaringan
- Network Technical Support
- Security System Support
- Network Field Operation
Divisi Pengembangan Produk dan Layanan
- Head of IT Development
- System Analyst
- Backend Developer Senior
- Frontend Developer Senior
- Senior Android Developer
- Senior iOS Developer
- Senior Web Spatial Developer
- Backend Developer Junior
- Frontend Developer Junior
- Junior Android Developer
- Junior iOS Developer
- Junior UI/UX
- Technical Writer
- Quality Analyst
- IT Operations & Maintenance
- IT Helpdesk
- Content Writer
- Customer Product Knowledge
- Technical Support
- Development and Operational
- UX Writer
- Finance and Administration
Persyaratan yang Harus Disiapkan
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) dan portofolio
- Fotokopi KTP atau Surat Keterangan Domisili/akan berdomisili bagi penduduk dari luar Jabodetabek
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi Sertifikat Keahlian (sesuai posisi yang diminati)
- Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Surat Referensi Pemberi Kerja/Tugas)*
- Fotokopi Sertifikat/Surat Keterangan Pendukung lainnya
- Fotokopi Surat Keterangan Gaji (tempat bekerja sebelumnya)*
- Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)*
- Fotokopi Bukti Setor Pajak Terbaru*
- Print Out e-Filing Terbaru*
- Fotokopi Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya**
*bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja
**jika ada
Situs Referensi
- “https://smartcity.jakarta.go.id”
Tata Cara Pendaftaran
Apabila Anda tertarik dan merasa sanggup memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran melalui link berikut ini :
- bit.ly/rekrutmenjsc2021 –> Ikuti langkah-langkahnya dan pastikan Anda mengisi data dengan benar dan jujur.
Jadwal Rekrutmen :
- Pendaftaran : 16-20 Januari 2021
- Pengumuman Seleksi Administrasi : 22 Januari 2021
- Tes Kompetensi : 25-27 Januari 2021
- Pengumuman Akhir : 29 Januari 2021
Ketentuan Umum :
- Kamu yang berpengalaman maupun fresh graduate sangat diharapkan untuk mendaftar.
- Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
- Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen Jakarta Smart City ini tidak dipungut biaya apapun.
- Sumber Informasi
Sekilas Tentang Jakarta Smart City
Jakarta Smart City adalah pengaplikasian konsep smart city yang mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk mengetahui, memahami, dan mengontrol berbagai sumber daya di suatu kota dengan lebih efektif dan efisien, sehingga dapat memaksimalkan pelayanan publik, menyediakan solusi untuk masalah, dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan
Sebagai salah satu ibukota negara dengan tingkat urbanisasi tertinggi di dunia dan kota yang memiliki penghasilan per kapita tertinggi di Indonesia, Jakarta menyajikan berbagai tantangan yang kompleks serta masih berusaha membangun sebuah komunitas yang kohesif dan aktif turut serta mewujudkan Jakarta yang lebih baik.
Oleh karena itu, solusi untuk permasalahan di Jakarta harus lebih efektif dan efisien dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi yang terintegrasi di semua sektor publik. Dengan demikian, diharapkan lebih banyak hal yang bisa dilakukan untuk Jakarta dengan usaha yang lebih ringan untuk meningkatkan standar hidup serta kesejahteraan warga. Singkatnya, Jakarta perlu menjadi sebuah Smart City.
Dengan munculnya generasi baru di populasi global yang mementingkan dan menuntut solusi pintar dalam setiap aspek kehidupan mereka, maka dibutuhkan kemampuan untuk mencapai standar hidup yang diinginkan sekaligus memastikan pengelolaan sumber daya alam secara bertanggung jawab. Walaupun Jakarta telah mencapai kemajuan yang signifikan di beberapa area, tetapi terdapat sejumlah kesenjangan utama. Dengan melaksanakan solusi tepat dan efektif, kesenjangan ini mungkin dapat menghasilkan sebuah batu loncatan yang berharga dalam perjalanan Jakarta menjadi sebuah smart city.
Proses untuk menjadi smart city merupakan perjalanan yang unik untuk kota manapun, tergantung pada tingkat maturitas dan tantangan spesifik masing-masing kota tersebut. Sebuah kota dapat diklasifikasikan dalam tiga tahap pertumbuhan yaitu kota warisan (legacy city) dengan populasi yang stabil dan infrastruktur yang sudah tertata dengan baik, misalnya London, New York City, dan Tokyo, kota baru (new city) yang sedang mengalami perkembangan dengan perencanaan signifikan, misalnya Dubai, Putrajaya, dan Songdo, dan kota bertransisi (transitioning city) yang karakternya lekat dengan pertumbuhan populasi yang signifikan melalui urbanisasi sehingga menimbulkan tantangan dalam hal infrastruktur, misalnya Bangkok, Jakarta, dan Kota Ho Chi Minh.
Sebagai transitioning city, Jakarta juga menghadapi beberapa tantangan masalah dengan kompleksitas yang signifikan, misalnya isu yang berkaitan dengan perencanaan strategis jangka panjang dan tata kelola pemerintahan, pemenuhan kebutuhan yang semakin meningkat dari populasi penghuni Jakarta, penyeimbangan penyediaan infrastruktur dasar dan infrastruktur smart secara bersamaan, serta tuntutan untuk sumber daya keuangan yang memadai guna mendanai setiap pembangunan dan perbaikan kota.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, diperlukan suatu pendekatan sistematis dalam penetapan keadaan target (target state) yang jelas dalam suatu periode waktu tertentu, mengidenfikasi kesenjangan utama antara keadaan saat ini (current state) dengan keadaan target, serta mengembangkan dan melaksanakan serangkaian solusi praktis untuk mengatasi kesenjangan tersebut dengan cara yang terintegrasi dan terkoordinasi.
