Lowongan ODP Bank Mandiri

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan berkarir di dunia perbankan dengan mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Officer Development Program – General (Exp : 10 Desember 2020)
  2. Officer Development Program – Risk Management (Exp : 27 November 2020)
  3. Officer Development Program – IT (Exp : 31 Desember 2020)
  4. Officer Development Program – Wholesale Banking (Exp : 31 December 2020)

Deskripsi Pekerjaan

Officer Development Program – General (Exp : 10 December 2020)

Requirements :

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Officer Development Program – Risk Management (Exp : 27 November 2020)

Requirements :

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies:
    • ​​​​​​​Math
    • Statistics
    • Engineering
    • Accounting
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Officer Development Program – IT (Exp : 31 December 2020)

Requirements :

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies :
    • Engineering (Computer/Informatics/Electro)
    • Statistics
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Officer Development Program – Wholesale Banking (Exp : 31 December 2020)

Requirements :

  • Local / International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies (economic, business law, technic, etc)
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Age not more than 27 years on March 30, 2020
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Situs Referensi

  1. www.bankmandiri.co.id

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Apabila Saudara/i memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja Bank Mandiri ini, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :

  • Officer Development Program – General : Apply
  • Officer Development Program – Risk Management : Apply
  • ODP IT : Apply
  • ODP – Wholesale Banking : Apply

Ketentuan Umum :

  • Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen ODP Bank Mandiri tidak dipungut biaya apa pun.

Info Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

 

Tentang Bank Mandiri

bank mandiriBank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Bank Mandiri senantiasa mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan guna menciptakan sinergi, membangun aliansi sekaligus memperkuat bisnis pendukungnya melalui perusahaan anak Bank Mandiri, diantaranya Mandiri Sekuritas yang bergerak di bidang investment banking, Mandiri AXA Financial Service yang bergerak di bidang asuransi, Bank Syariah Mandiri yang bergerak di bidang perbankan syariah, Bank Sinar Harapan Bali yang bergerak di bidang perbankan mikro dan Mandiri Tunas Finance yang bergerak di bidang multi-finance. Di tahun 2011, Bank Mandiri berhasil mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), yaitu perusahaan hasil kerjasama antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri di bisnis asuransi umum.

Dengan memiliki berbagai perusahaan anak yang mendukung bisnis Bank Mandiri, Bank Mandiri kini memegang peranan sebagai institusi finansial holding terkuat di Indonesia.