Lowongan PT Pegadaian

Lowongan PT Pegadaian – PT Pegadaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai :

  1. Profesional Departemen Digital Marketing & Digital Services
  2. Quality Assurance – Divisi Operasional dan Infrastruktur TI
  3. CS Digital Departemen Contact Center
  4. Helpdesk Departemen Contact Center

Deskripsi Pekerjaan :

Profesional Departemen Digital Marketing & Digital Services

Tugas dan tanggung jawab:

  • Mengelola strategi, kebijakan, implementasi, dan pengembangan komunikasi pemasaran khususnya untuk media online dan media sosial sesuai dinamika bisnis dan pasar
  • Memastikan pemilihan dan penggunaan media komunikasi online dan media sosial yang efektif untuk setiap jenis produk sesuai target market
  • Mengelola situs/portal/media sosial/aplikasi yang berkaitan dengan produk dan layanan Pegadaian yang ditawarkan
  • Mengelola agenda, jadwal dan pemilihan waktu (prime time), event, dan tema yang tepat untuk setiap produk dan layanan yang akan dipasarkan pada media online dan media sosial
  • Menyusun kajian dan riset kebutuhan pasar, customer insight, sebagai dasar pengembangan digital services
  • Menyusun strategi, kajian, kebijakan, implementasi, pengembangan dan pengelolaan layanan digital seluruh produk sesuai kebutuhan & perkembangan pasar
  • Mengelola strategi, kebijakan, implementasi, dan pengembangan program survey Customer Loyalti Index (CLI), Customer Satisfaction Index (CSI), Product Awareness, dsb sebagai dasar pengembangan Produk.

Ketentuan Umum:

  • Merupakan Karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT
  • Karyawan dengan Corporate Title Junior Manager I atau Manager atau Senior Manager
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Ketentuan Khusus:

  • Memiliki pengetahuan copywriting dan konten digital
  • Memiliki passion di dunia media sosial dan atau media online (website)
  • Memiliki pengetahuan tentang Facebook Ads, Google Ads, SEO, SEM (diutamakan)
  • Memahami Funnel Marketing (Awareness, Consideration, Conversion).

Quality Assurance – Divisi Operasional dan Infrastruktur TI

Description :

  • Membuat Scenario Test dengan memperhatikan requirement yang sudah disepakati dengan pihak bisnis
  • Melakukan proses Testing terhadap aplikasi yang dikembangkan
  • Mencatat dan menginformasikan bugs atau kesalahan aplikasi kepada programmer jika ditemukan kekurangan atau kesalahan dalam pengembangan aplikasi dan melakukan tes ulang setelah dilakukan perbaikan
  • Membuat dokumen terkait dengan testing aplikasi yang dilakukan baik Unit Testing, Integration Test maupun User Acceptance Test
  • Membantu atasan dalam melakukan proses analisa kelayakan terhadap kualitas aplikasi yang dikembangkan oleh programer
  • Melaksanakan dan menyelesaikan tugas pekerjaan yang diberikan atasan langsung

Requirements :

  • Minimum Pendidikan S1 dari Jurusan Teknik Informatika/System Informasi atau yang sederajat
  • Maksimal usia pada saat melamar adalah 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun terkait posisi Quality Assurance atau Software tester
  • Diutamakan memiliki pengetahuan akuntansi umum dan bisnis perkreditan
  • Mempunyai kemampuan kemampuan menganalisa requirement bisnis dan melakukan testing sistem aplikasi di bidang industri keuangan
  • Mempunyai kemampuan di bidang SQL dan menguasai tool database
  • Mempunyai kemampuan membuat dokumen teknis
  • Menguasai penggunaan software automation testing seperti Katalon
  • Menguasai penggunaan software project management seperti Jira

Benefits :

  • Gaji Pokok dan Tunjangan
  • Kesempatan Berkarir di Perusahaan BUMN
  • Kesempatan mengikuti Diklat atau Training
  • Benefit tambahan : Asuransi Kesehatan dan BPJS

CS Digital Departemen Contact Center

Persyaratan Umum:

  • Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT
  • Karyawan dengan Corporate Title Junior Staff atau Staff
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

  • Memiliki pengalaman di operasional minimal 2 (dua) tahun
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat, Jakarta
  • Bersedia bekerja dalam shift (Sabtu & Minggu masuk)
  • Memiliki kecakapan dalam mengontrol emosi.

Helpdesk Departemen Contact Center

Persyaratan Umum:

  • Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT
  • Karyawan dengan Corporate Title Assistant Manager I atau Assistant Manager II
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

  • Memiliki pengalaman di operasional minimal selama 2 (dua) tahun
  • Bersedia penempatan di Kantor Pusat, Jakarta
  • Bersedia bekerja dalam tim dan shift (termasuk Sabtu dan Minggu masuk)
  • Memiliki kecakapan dalam mengontrol emosi.

Situs Referensi

  1. www.pegadaian.co.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan sanggup memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online pada website di bawah ini :

Ketentuan Umum :

    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
    • Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen PT Pegadaian ini tidak dipungut biaya apa pun
  • Dalam proses rekrutmen ini tidak ada surat menyurat, seluruh tahapan akan diumumkan melalui e-mail.

Info Lowongan PT Pegadaian dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

 

Tentang PT Pegadaian (Persero)

Lowongan PT PegadaianPT. Pegadaian (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Sejarah Pegadaian dimulai pada saat Pemerintah Belanda (VOC) mendirikan Bank van Leening yaitu lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai, lembaga ini pertama kali didirikan di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746.

Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. Agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun demikian, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012