Lowongan CPNS Kemhan – Kementerian Pertahanan

Lowongan CPNS KemhanLowongan CPNS Kemhan – Kementerian Pertahanan Kemhan – Dephan adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pertahanan. Kementerian Pertahanan dipimpin oleh seorang Menteri Pertahanan (Menhan). Kementerian Pertahanan merupakan salah satu dari tiga kementerian (bersama Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Dalam Negeri) yang disebutkan secara eksplisit dalam UUD 1945. Kementerian Pertahanan tidak dapat diubah atau dibubarkan oleh presiden.

Menteri Pertahanan secara bersama-sama dengan Menteri Luar Negeri dan Menteri Dalam Negeri bertindak sebagai pelaksana tugas kepresidenan jika Presiden dan Wakil Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa jabatannya secara bersamaan.

Sejarah Kemhan

Masa Kemerdekaan

  • Panitia Persiapan Kemerdekaan pada tanggal 19 Agustus 1945 menetapkan 12 kementerian diantaranya Kementrian Pertahanan. Selanjutnya pada bulan Oktober 1945, disaat kementerian belum berjalan sebagaimana mestinya, dibentuklah Kementrian Keamanan Rakyat.

Masa Orde Baru

  • Kabinet Pembangunan (tahun 1968) fungsi pertahanan dikendalikan langsung oleh Presiden yang merangkap sebagai Menteri Pertahanan/Keamanan hingga tahun 1973. Pada Kabinet Pembangunan II dan selanjutnya, fungsi pertahanan negara selalu disatukan dengan fungsi keamanan dan berada di bawah Departemen Pertahanan Keamanan dimana Menteri Pertahanan Keamanan sekaligus menjadi Panglima ABRI.

Masa Reformasi

  • Departemen Pertahanan Keamanan mereformasi diri dengan pemisahan TNI – Polri dan juga dilakukan pemisahan jabatan dimana Menteri Pertahanan sebagai jabatan politik, tidak lagi merangkap jabatan Panglima TNI.

Fungsi

Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2002 tentang Pertahanan Negara

Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2002 tentang Pertahanan Negara, Pasal 16, tugas Menteri Pertahanan adalah:

  1. Memimpin Kementerian Pertahanan.
  2. Membantu Presiden dalam merumuskan kebijakan umum pertahanan negara.
  3. Menetapkan kebijakan tentang penyelenggaraan pertahanan negara berdasarkan kebijakan umum yang ditetapkan Presiden.
  4. Menyusun Buku Putih Pertahanan serta menetapkan kebijakan kerjasama bilateral, regional, dan internasional di bidangnya.
  5. Merumuskan kebijakan umum penggunaan kekuatan Tentara Nasional Indonesia dan komponen pertahanan lainnya.
  6. Menetapkan kebijakan penganggaran, pengadaan, perekrutan, pengelolaan sumber daya nasional, serta pembinaan teknologi dan industri pertahanan yang diperlukan oleh Tentara Nasional Indonesia dan komponen kekuatan pertahanan lainnya.
  7. Bekerjasama dengan pimpinan kementerian dan instansi pemerintah lainnya serta menyusun dan melaksanakan perencanaan strategis pengelolaan sumber daya nasional untuk kepentingan pertahanan.

Kontak Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
Jl.Medan Merdeka Barat No. 13-14 Jakarta Pusat, 10110
KOTAK POS 2005 JAKARTA 10020
Telp. 021-3840889 & 021-3828500
ppid [at] kemhan.go.id
Website Resmi : www.kemhan.go.id

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Kementerian Pertahanan RI
Tahun 2019

Kementerian Pertahahan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pertahanan RI yang akan ditempatkan di lingkungan Kementerian Pertahahan RI dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi CPNS 2019

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, ketentuan lebih lanjut akan diumumkan kemudian dan diatur pada Portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id)
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana atau kasus narkoba
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai Swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai PNS/CPNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri/Siswa Sekolah Ikatan Dinas Pemerintah
  • Tidak menjadi Anggota atau Pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan Persyaratan Jabatan yang dilamar
  • Bersedia mengabdi dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun, minimal 10 tahun sejak TMT CPNS

Kriteria Pelamar

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria khusus:

  • a. Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
  • b. Disabilitas adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:
    • 1) Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik
    • 2) Mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
    • 3) Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursi roda
    • 4) Calon pelamar dari penyandang disabilitas wajib melampirkan surat keterangan dokter yang menerangkan jenis/tingkat disabilitasnya.
    • 5) Panitia instansi wajib melakukan verifikasi persyaratan pendaftaran dengan mengundang calon pelamar untuk memastikan kesesuaian formasi dengan tingkat/jenis disabilitas yang disandang sesuai kriteria pada butir angka 1 huruf b di atas, pada kesempatan pertama di unit organisasi yang membutuhkan Pelamar dari disabilitas.
  • c. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria:
    • 1) menamatkan pendidikan yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat atau
    • 2) garis keturunan orang tua (ayah & ibu kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan Surat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa).
  • d. Tenaga Pengamanan Siber (cyber security) adalah pelamar yang diperuntukkan bagi tenaga yang bertugas secara khusus dalam pencegahan dan pengamanan terhadap sumber daya telematika untuk mencegah terjadi kriminalitas di dunia siber (cyber crime) dengan kriteria:
    • 1) memiliki pengalaman paling sedikit 2 (dua) tahun di bidang keamanan siber dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga internasional dan/atau nasional
    • 2) mempunyai keahlian dibidang cyber security yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian

Situs Referensi

  1. www.kemhan.go.id

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran direncanakan mulai pada tanggal 11 November 2019 secara online melalui website resmi pendaftaran CPNS di laman berikut ini :

Ketentuan Umum :

  • Pendaftaran direncanakan mulai pada tanggal 11 November 2019 secara online melalui : https://sscasn.bkn.go.id
  • Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan.
  • Seleksi Kompetensi Dasar menggunakan Computer Assisted Test (CAT) direncanakan dimulai bulan Februari 2020 dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada bulan Maret 2020.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen CPNS Kemhan ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Formasi jabatan dan keterangan lebih detail, silakan membuka laman sumber : https://www.kemhan.go.id

Info Lowongan CPNS Kemhan dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS