Lowongan PT KAI – PT Kereta Api (Persero) Via Unair Surabaya

Lowongan PT KAI Seleksi UNAIR – PT Kereta Api Indonesia (Persero)adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum’at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen – Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang – Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 – 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang – Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak – Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.

Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 – 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah – Cikara dan 220 Km antara Muaro – Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro – Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Kontak PT Kereta Api Indonesia (Persero)

1. www.kereta-api.co.id

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) Seleksi Unair Surabaya

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan kriteria sebagai berikut :

• Rekrutmen Pegawai PT KAI Via UNAIR Job Fair
  

Deskripsi Pekerjaan

Pendidikan

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
   • Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016;
   • Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016.
3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai asli harus ada.
4. Memiliki IPK minimal 2,95.
5. Pria atau wanita.
6. Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
7. Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
13. Khusus pria tidak bertindik
14. Tidak bertato.
15. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna 4×6 (4 buah).
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Keterangan :

• Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
• Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III : Seleksi Psikologi
4. Tahap IV : Seleksi Wawancara
5. Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Situs Referensi

1. www.kereta-api.co.id

Tata Cara Pendaftaran

1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat job fair Airlangga berlangsung pada tanggal 31 Maret – 2 April 2016 bertempat di Airlangga Convention Centre, Kampus C UNAIR, Surabaya.
2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 31 Maret – 3 April 2016.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 8 April 2016.

Catatan :

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
6. Sumber

Info Lowongan PT KAI Seleksi Unair persembahan www.pusatinfocpns.com