Lowongan PT Brantas Abipraya

Lowongan PT Brantas AbiprayaPT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan. Bila anda ingin mengetahui lebih banyak tentang Brantas Abipraya, memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Silakan bergabung sebagai :

  • Staf Pengelolaan Strategi & Kinerja
  • Staf Knowledge Management

Deskripsi Pekerjaan

Staf Pengelolaan Strategi & Kinerja

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengelolaan strategi minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Strategi / Manajemen Pemasaran / Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep pengembangan dan analisis Model Bisnis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja
  • Memahami Manajemen Keuangan. Memahami Proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Aplikasi Microsoft Office.
  • Menguasai bahas Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 25 Oktober 2020.

Lingkup Tugas :

  • Membuat analisis strategis (makro, PASTEL dan industri) tahunan perusahaan
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan
  • Membuat sasaran strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan evaluasi strategi secara berkala.
  • Membuat lapran analisis model bisnis perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran strategis, KPI target dan program kerja di level unit.
  • Membuat analisis finansial dan benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya

Staf Knowledge Management

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan Knowledge Management minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Sumber Daya Manusia / Pendidikan.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep dan implementasi Knowledge Management.
  • Menguasai web development dan web desain.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 25 Oktober 2020.

Lingkup Pekerjaan :

  • Membuat dan mengembangkan platform system Knowledge Management (KM) Perusahaan.
  • Mengelola kegiatan sharing knowledge perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola portal web KM perusahaan.
  • Mengelola komunitas KM dan program peningkatan pemanfaatan KM.
  • Melakukan dokumentasi dan penyebarluasan materi KM.

Situs Referensi

  1. www.brantas-abipraya.co.id

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Ketentuan Umum

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero).

Info Lowongan PT Brantas Abipraya dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

 

Tentang PT Brantas Abipraya (Persero)

Lowongan PT Brantas AbiprayaPT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan  Perusahaan  Konstruksi.  Sejak awal, staff kami terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga,  keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan.

Saat ini, perusahaan kami dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi.Pengembangan usaha telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan.