Inilah Prioritas Formasi CPNS 2013
Prioritas Formasi CPNS 2013 – Setelah 2 tahun vakum tanpa ada hiruk pikuk penerimaan CPNS karena moratorium, kemungkinan dalam pembukaan Rekrutmen CPNS tahun ini banyak formasi yang akan dibuka. Formasi baru ini diharapkan bisa mengisi kekurangan tenaga PNS yang banyak pensiun baik karena pensiun resmi, maupun diberhentikan dan mengisi kekurangan di instansi setempat. Formasi CPNS 2013 ini adalah merupakan formasi terbaik dengan tetap menekankan pertumbuhan CPNS 0% atau zero growth.
Berikut adalah data terbaru mengenai formasi Penerimaan CPNS 2013 yang bersumber kepada Kemenpan Republik Indonesia.
Formasi CPNS 2013
Formasi CPNS yang disediakan adalah sekitar 60.000 Formasi, dimana formasi ini mencakup pusat dan daerah
Keterangan Penempatan CPNS 2013
- Pusat = 20.000 Formasi
- Daerah = 40.000 Formasi
Jabatan Strategi CPNS 2013
- 40% Tenaga Pendidik dan guru
- 40% Tenaga kesehatan yang meliputi (Dokter, Bidan, perawat, Ahli Gizi dan tenaga kesehatan lainnya)
- 20% tenaga teknis ( tenaga teknis ini meliputi tenaga tenaga lain yang dibutuhkan selain tenaga guru dan tenaga kesehatan)
Pengumuman Penerimaan Pelaksanaan Test CPNS 2013
September 2013 – Oktober 2013
Bentuk Test CPNS 2013
Honorer:
- Mekanisme pelaksanaan ujian CPNS honorer K2 kemungkinan besar akan dilakukan secara manual. Mengingat keterbatasan sarana dan prasarana, kemungkinan tes tertulis dilakukan secara manual dan menggunakan lembar jawaban komputer (LJK), dengan menetapkan standar kompetensi dasar
Umum:
- CAT CPNS
Soal CPNS 2013
Soal yang diberikan akan diberikan sekitar 200 Soal dengan total lama pengerjaan soal adalah sekitar 2 jam. Soal CPNS 2013 ini dibuat oleh tim yang libatkan konsorsium perguruan tinggi negeri
Bentuk Soal CPNS 2013
- Test Kompetensi Dasar
- Test Kompetensi Bidang
Untuk Test kompetensi dasar materinya terdiri dari Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Sedangkan kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedik oleh Kementerian Kesehatan.
Bahan Pembelajaran Resmi CPNS 2013
- Sebagai Bahan pembelajaran resmi silakan anda pelajari Paket Latihan Soal CPNS Sistem CAT
Penentuan Kelulusan CPNS 2013
Penentuan kelulusan CPNS 2013 dibagi menjadi 2 bagian yaitu terdiri dari:
- Kelulusan TKD, yaitu kelulusan berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan MenPAN-RB berdasarkan rekomendasi dari tim ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN).
- Kelulusan TKB, yaitu kelulusan yang hanya berlaku untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD.
Peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD dan lulus TKB
