Lowongan PT Geo Dipa Energi

Lowongan PT Geo Dipa Energi – PT Geo Dipa Energi kembali mencari individu – individu berbakat dan berpotensi untuk bergabung bersama sesuai dengan keahlian, pengalaman dan latar belakang pendidikan yang dimiliki melalui posisi sebagai berikut ini :

  1. Organization Development Staff</li
  2. Purchasing Staff</li
  3. Drilling & Well Intervention Operation Staff</li
  4. Contract Management Staff (Patuha)</li

Deskripsi Pekerjaan

Organization Development Staff

Deskripsi :

  • Mengimplementasi seluruh inisiatif di area Human Capital (HC) yang selaras dengan strategi perusahaan dalam membangun SDM
  • Melaksanakan pengembangan struktur organisasi yang efektif dan efisien termasuk didalamnya melakukan job Analisa, job evaluation dan grading
  • Melakukan pengumpulan data seluruh evaluasi terkait program Human Capital
  • Melakukan analisa awal untuk memberikan rekomendasi perbaikan dari system, praktikal, kebijakan dan prosedur yang ada
  • Melakukan strategi rencana pengembangan sumber daya manusia (workforce plan) serta membuat strategi untuk mempertahankan karyawan
  • Membantu dalam analisa performance management yang akan membuat karyawan menjadi lebih optimum dalam bekerja.
  • Mengawasi dan evaluasi seluruh kebijakan dan prosedur HC. Serta merekomendasikan revisi dan atau pembuatan kebijakan baru jika diperlukan

Kualifikasi :

  • S1 Psikologi/Manajemen
  • Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki kemampuan menulis laporan dengan baik
  • Memahami proses bisnis di Industri geothermal
  • Pendaftaran sebelum tanggal 30 September 2020

Purchasing Staff

Deskripsi :

  • Menerima dokumen permintaan pengadaan barang dan jasa yang diajukan oleh user
  • Memastikan seluruh pengadaan sudah melalui persetujuan secara sistem (PR) untuk setiap pengadaan barang dan Jasa yang diajukan oleh user
  • Membuat jadwal pengadaan barang dan jasa sesuai metode pengadaan yang akan dilaksanankan
  • Membuat Request For Quotation (RFQ) sesuai dengan metode pemilihan pengadaan yang akan dilaksanakan
  • Memastikan tersedianya dokumen pengadaan barang dan jasa yang dilaksanakan telah sesuai dengan prosedur pengadaan barang/jasa yang berlaku
  • Memastikan permintaan barang dan jasa diproses tepat waktu, tepat mutu dan tepat harga serta sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Memeriksa dan melengkapi Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Kerangka Acuan Teknis (KAT) yang diajukan oleh Pengguna Barang/Jasa menjadi dokumen Rencana Kerja & Syarat-Syarat (RKS) untuk pengadaan barang dan jasa telah sesuai dengan spesifikasi yang diminta oleh Pengguna Barang/Jasa
  • Memastikan permintaan barang/jasa telah tercantum dalam perencanaan triwulanan atau tahunan yang dibuat oleh masing-masing Pengguna Barang/Jasa
  • Memastikan rekanan yang akan dipilih sebagai calon pelaksana pekerjaan telah sesuai dengan bidang kualifikasi yang dipersyaratkan pada pekerjaan tersebut
  • Menyiapkan dan mendokumentasikan kontrak-kontrak dan administrasi dalam pengadaan barang dan jasa secara baik
  • Memeriksa kelengkapan dokumen penawaran yang diajukan oleh peserta dalam pengadaan barang dan jasa
  • Membuat draft Harga Perkiraan Sendiri (HPS) secara benar dan akurat

Kualifikasi :

  • S1 Teknik Industri/Akuntansi/Ekonomi
  • Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memahami Aspek legal, teknis, dan keuangan dalam proses pengadaan barang dan jasa
  • Memahami proses bisnis di Industri geothermal
  • Memahami pembuatan kontrak dan administrasi pengadaan barang dan jasa
  • Pendaftaran sebelum tanggal 14 Agustus 2020

Drilling & Well Intervention Operation Staff

Deskripsi :

  • Membantu tim Drilling Operasi Pusat dan Project Manager mempersiapkan job planning untuk Dieng dan Patuha
  • Membuat program Workover/Drilling make up sumur di Dieng & Patuha termasuk revisi program sesuai dengan hasil dari operasi sehari-hari ataupun adanya tambahan program lainnya
  • Bekerja sama dengan tim subsurface untuk membuat program rig less, well stimulation dan well intervention untuk Dieng dan Patuha
  • Membuat cost estimate untuk program Sumur
  • Membuat draft harga Perkiraan Sendiri (HPS) secara benar dan akurat
  • Menyiapkan dokumen kontrak bersama dengan tim procurement
  • Melakukan inspeksi rig (apabila dibutuhkan) bersama dengan Rig Inspection Company
  • Membuat amendement contract bersama dengan tim Operasi
  • Memeriksa kelengkapan dokumen penawaran yang diajukan oleh peserta dalam pengadaan barang dan jasa
  • Melaksanakan CWOP (Completion well on paper)
  • Membuat materi presentasi untuk pre spuud meeting
  • Membantu Company Man di lapangan (apabila dbutuhkan)
  • Monitor daily cost operation dan merecord performance rig dan WO
  • Melakukan field trip ke lapangan dalam hal perencanaan maupun eksekusi (apabila dibutuhkan)

Kualifikasi :

  • S1 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia/Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi terutama di dalam drilling
  • Memiliki pengetahuan dalam pembuatan kontrak dan administrasi
  • Pendaftaran sebelum tanggal 12 Agustus 2020

Contract Management Staff (Patuha)

Deskripsi :

  • Berkoordinasi dengan user di departemen maintenance untuk menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk pengadaan barang dan jasa
  • Membuat MR dan PR untuk pengadaan barang dan jasa yang diperlukan oleh departemen Maintenance
  • Berkoordinasi dengan bagian procurement dalam pembuatan dan pemantauan pengadaan barang dan jasa yang diperlukan oleh departemen maintenance
  • Melakukan pengaturan dan pemantauan kontrak servis dan material yang diperlukan oleh departemen maintenance
  • Menyiapkan cost tracking dan Iaporan finansial untuk penggunaan anggaran departemen maintenance
  • Berkoordinasi dengan user di departemen maintenance untuk menyiapkan dokumen penyelesaian dan serah terima pekerjaan dari vendor atau kontraktor
  • Berkoordinasi dengan logistik dalam penyediaan material stock
  • Membantu menyusun laporan bulanan departemen maintenance
  • Membantu dalam penyusunan anggaran dan procurement plan untuk setiap tahun RKAP
  • Mematuhi peraturan HSE dan peraturan perusahaan dalam ruang lingkup tugasnya
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan Perusahaan

Kualifikasi :

  • D3 Teknik Industri/Mesin/Elektro/Akuntansi
  • Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki kemampuan menulis laporan dengan baik
  • Memahami proses bisnis di Industri geothermal
  • Pendaftaran sebelum tanggal 31 Agustus 2020

Situs Referensi

  1. www.geodipa.co.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan sanggup memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran dengan membuka tautan pendaftaran di bawah ini :

Ketentuan Umum :

  • PT Geo Dipa Energi (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai.
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak.
  • Sumber Informasi

Info Lowongan Kerja Geo Dipa Energi dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Tentang PT Geo Dipa Energi

 

Lowongan PT Geo Dipa EnergiPT. Geo Dipa Energi (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). PT. Geo Dipa Energi (Persero) saat ini mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).

Didirikan pada tanggal 5 Juli 2002, Geo Dipa Energi sejak mendedikasikan dirinya untuk memanfaatkan nilai ekonomis dan lingkungan dari energi panas bumi untuk menghasilkan listrik. Memanfaatkan kapasitas besar proyek pembangkit listrik kami di Dieng dan Patuha – dengan energi potensial menjadi 400 MW masing-masing – Geo Dipa Energi berusaha untuk memenuhi permintaan listrik nasional dengan memanfaatkan kualitas hemat biaya dan lingkungan energi panas bumi.

Geo Dipa Energi adalah anak perusahaan patungan PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero) – dua perusahaan milik negara terkemuka dalam eksplorasi energi dan generasi dengan pengalaman yang telah terbukti dalam mengembangkan dan mengoperasikan pembangkit listrik tenaga panas bumi. Pada Februari 2011, susunan pemegang saham Perseroan telah diubah, di mana saham PT Pertamina diambil alih langsung oleh Pemerintah Indonesia. Sebagai konsekuensi dari itu aksi korporasi, pada Desember 2011 Geo Dipa Energi telah mengubah dirinya menjadi baru Perusahaan Milik Negara.

Kegiatan utama Geo Dipa memerlukan seluruh fase dalam pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi. Saat ini, PT Geo Dipa melayani JAMALI (Jawa-Madura-Bali) transmisi.

Geo Dipa Energi sepenuhnya menyadari pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan kami. Pada saat yang sama, peningkatan permintaan untuk profesional ahli dalam industri energi panas bumi telah menyebabkan kelangkaan sumber daya yang kompeten. Untuk alasan ini, kompetensi karyawan merupakan salah satu aset strategis yang membutuhkan perhatian serius kami.

Dalam rangka untuk mencapai kinerja yang optimal yang untuk mengatasi tantangan industri, Geo Dipa Energi berlaku berbasis kompetensi manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk memupuk bakat dan kompetensi karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka.

Strategi sumber daya manusia kami berfokus pada tiga imperatif inti: pengetahuan dan pengembangan keterampilan, membangun motivasi dan sistem remunerasi yang kompetitif dan adil. Dengan modal intelektual berada di garis terdepan dalam hamil entitas kompetitif secara global, pengetahuan dan pengembangan keterampilan datang pertama dalam upaya pengembangan sumber daya manusia kami. Geo Dipa Eneri teratur mendaftar karyawan dalam program pendidikan formal maupun pelatihan kerja dalam berbagai mata pelajaran sesuai dengan tugasnya masing-masing dan tanggung jawab. Diselenggarakan bekerjasama dengan pihak ketiga, pelatihan menyediakan metode yang efektif untuk membangun kompetensi karyawan sejalan dengan rencana bisnis jangka panjang perusahaan.

Selanjutnya, dalam rangka membangun motivasi dan mengembangkan kerja sama tim yang solid untuk memastikan produktivitas dan mewujudkan visi perusahaan, Geo Dipa Energi menyelenggarakan pelatihan outbond teratur. Sistem remunerasi kami didasarkan pada metode HAY, menekankan sistem remunerasi berdasarkan prestasi, serta sifat dan tingkat tugas dan tanggung jawab yang terlibat. Sistem ini menempatkan prioritas utama pada pengetahuan, keterampilan, kompetensi dalam kaitannya dengan sebutan masing-masing, challanges, kesulitan masalah di tempat kerja, dan akuntabilitas.

Kontak PT Geo Dipa Energi

Recapital Building 8th Floor
Jl. Aditiawarman Kav. 55 Jakarta Selatan 12160 Indonesia
E. [email protected] T. +62 21 7245673 F. +62 21 7247539