Lowongan PT Geo Dipa Energi

Lowongan PT Geo Dipa Energi – PT Geo Dipa Energi kembali mencari individu – individu berbakat dan berpotensi untuk bergabung bersama sesuai dengan keahlian, pengalaman dan latar belakang pendidikan yang dimiliki melalui posisi sebagai berikut ini :

  1. Utility Supervisor
  2. Environmental Safeguard Supervisor
  3. Health and Safety Safeguard Supervisor
  4. Social Safeguard & Public Relation Supervisor
  5. Document Control Staff

Deskripsi Pekerjaan

Utility Supervisor

Job Description :

  • Bertanggung jawab dalan melakukan pengaturan pelaksanaan kontrak – kontrak kerja utility yang berada di bawahnya
  • Bertanggung jawab dalam memverifikasi laporan, invoice dan penyelesaian kontrak kerja utility yang ada di bawahnya
  • Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan operasional dan maintenance pelaksanaan proyek
  • Mempersiapkan jadwal dan rencana kerja untuk proses operasional dan maintenance pelaksanaan proyek

Minimum Qualifications :

  • S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman di operasional power plant/steam field Minimal 5 tahun
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pengaturan tenaga kerja dan peralatan dalam memenuhi keperluan projek
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Dieng atau Patuha
  • Pendaftaran sebelum 15 Oktober 2020

Environmental Safeguard Supervisor

Job Description :

  • Memastikan terlaksananya sosialisasi/penyuluhan kepada masyarakat atas kebijakan unit usaha panas bumi
  • Menjamin terlaksananya pengelolaan dan pemantauan lingkungan yang sesuai dengan ketentuan/pedoman Amdal dan UKL/UPL
  • Menjamin terlaksananya inspeksi lindungan lingkungan pada seluruh lokasi kerja
  • Menjamin koordinasi penyelesaian kasus/kejadian-kejadian lingkungan
  • Melaksanakan reboisasi/revegatasi pada lahan kritis dan lokasi bekas pemboran
  • Melaksanakan penelitian atas kemungkinan pencemaran dan menjamin penanggulangan dan pelaporan bila terjadi pencemaran lingkungan
  • Menjamin dilakukannya usaha-usaha pencegahan perusakan terhadap lingkungan
  • Menjamin pencegahan terjadinya pencemaran dan kerusakan terhadap lingkungan akibat kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan
  • Menjamin terciptanya lingkungan operasi perusahaan yang bersih, asri, akrab lingkungan dan bebas dari pencemaran

Minimum Qualifications :

  • S1 Teknik/K3
  • Memiliki pengalaman dalam operasional power plant/steam field Minimal 5 tahun
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Pendaftaran sebelum 15 Oktober 2020

Health and Safety Safeguard Supervisor

Job Description :

  • Bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan kerja anggota tim proyek maupun kontraktor di area kerja
  • Bertanggung jawab atas penerapan K3LL dan standar keselamatan sesuai peraturan perusahaan
  • Melakukan klarifikasi sekaligus pemetaan dari potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja
  • Membuat suatu gagasan yang berkaitan dengan program K3
  • Mempersiapkan rencana kerja, dokumen dan keperluan lain untuk tim kontraktor dan internal
  • Melakukan proses HSE Campaign dan sosialisasi terhadap kebijakan dan standar keselamatan yang berlaku
  • Menjadi penghubung antara registrasi yang diinginkan oleh pemerintah dan kebijakan implementasi yang dilakukan oleh perusahaan

Minimum Qualifications :

  • S1 K3/Teknik
  • Memiliki pengalaman di lingkup pekerjaan yang sama minimal 5 tahun
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Pendaftaran sebelum 15 Oktober 2020

Social Safeguard & Public Relation Supervisor

Job Description :

  • Bertanggung jawab dalam membangun komunikasi secara intensif dengan warga/masyarakat desa sekitar
  • Bertanggung jawab dalam membangun komunikasi efektif dengan pemerintah desa setempat dan pemegang kepentingan
  • Membangun komunikasi dan kerjasama yang baik dengan tim sosial safeguard maupun tim operasional dan tim supporting lainnya
  • Mempersiapkan rencana kerja terkait program social safeguard sesuai dengan timeline tim project
  • Bertangung jawab dalam pelaksanaan program sosial safeguard dan pelaporan rutin sesuai dengan perencanaan dan jadwal yang telah dibuat dan disetujui
  • Melakukan monitoring & respon terhadap seluruh keluhan/ aspirasi yang dilayangkan oleh masyarakat, sesuai dengan prosedur GRM
  • Melakukan management kontrol terhadap seluruh dokumen yang berkaitan dengan program sosial safeguard yang berjalan

Minimum Qualifications :

  • SI Sosial/Public Relation/Hukum
  • Memiliki pengalaman di lingkup pekerjaan yang sama Minimal 5 tahun
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Pendaftaran sebelum 15 Oktober 2020

Document Control Staff

Job Description :

  • Membuat dan mengelola sistem pengarsipan yang akurat dan efisien dari semua informasi terkait proyek
  • Membuat SOP pengendalian dokumen serta bertanggung jawab dalam pelaksanaannya
  • Mengelola dan mengatur dokumen proyek dengan menggunakan berbagai sistem baik online maupun offline secara tertib yang memudahkan pencarian sesuai ketentuan yang berlaku
  • Membantu tim dalam pengendalian dokumen proyek sesuai SOP dan untuk memastikan progress proyek
  • Melaksanakan pemeriksaan sesuai kualitas dan kesesuaian dokumen
  • Menjadi PIC pertama jika terjadi eskalasi masalah terkait document control
  • Melakukan koordinasi dengan kontraktor/vendor dalam hal dokumentasi jika diperlukan
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diminta atasan untuk keperluan perusahaan

Minimum Qualifications :

  • Min. D3 Management/Ekonomi/Administrasi/Sosial/Teknik
  • Memiliki pengalaman di proyek pemboran dan/atau EPC minimal 5 tahun
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
  • Memahami proses Good Corporate Governance (GCG) yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pengelolaan dokumen proyek
  • Pendaftaran sebelum 15 Oktober 2020

Situs Referensi

  1. www.geodipa.co.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan sanggup memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran dengan membuka tautan pendaftaran di bawah ini :

Ketentuan Umum :

  • PT Geo Dipa Energi (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai.
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak.
  • Sumber Informasi

Info Lowongan Kerja Geo Dipa Energi dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Tentang PT Geo Dipa Energi

 

Lowongan PT Geo Dipa EnergiPT. Geo Dipa Energi (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). PT. Geo Dipa Energi (Persero) saat ini mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).

Didirikan pada tanggal 5 Juli 2002, Geo Dipa Energi sejak mendedikasikan dirinya untuk memanfaatkan nilai ekonomis dan lingkungan dari energi panas bumi untuk menghasilkan listrik. Memanfaatkan kapasitas besar proyek pembangkit listrik kami di Dieng dan Patuha – dengan energi potensial menjadi 400 MW masing-masing – Geo Dipa Energi berusaha untuk memenuhi permintaan listrik nasional dengan memanfaatkan kualitas hemat biaya dan lingkungan energi panas bumi.

Geo Dipa Energi adalah anak perusahaan patungan PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero) – dua perusahaan milik negara terkemuka dalam eksplorasi energi dan generasi dengan pengalaman yang telah terbukti dalam mengembangkan dan mengoperasikan pembangkit listrik tenaga panas bumi. Pada Februari 2011, susunan pemegang saham Perseroan telah diubah, di mana saham PT Pertamina diambil alih langsung oleh Pemerintah Indonesia. Sebagai konsekuensi dari itu aksi korporasi, pada Desember 2011 Geo Dipa Energi telah mengubah dirinya menjadi baru Perusahaan Milik Negara.

Kegiatan utama Geo Dipa memerlukan seluruh fase dalam pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi. Saat ini, PT Geo Dipa melayani JAMALI (Jawa-Madura-Bali) transmisi.

Geo Dipa Energi sepenuhnya menyadari pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan kami. Pada saat yang sama, peningkatan permintaan untuk profesional ahli dalam industri energi panas bumi telah menyebabkan kelangkaan sumber daya yang kompeten. Untuk alasan ini, kompetensi karyawan merupakan salah satu aset strategis yang membutuhkan perhatian serius kami.

Dalam rangka untuk mencapai kinerja yang optimal yang untuk mengatasi tantangan industri, Geo Dipa Energi berlaku berbasis kompetensi manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk memupuk bakat dan kompetensi karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka.

Strategi sumber daya manusia kami berfokus pada tiga imperatif inti: pengetahuan dan pengembangan keterampilan, membangun motivasi dan sistem remunerasi yang kompetitif dan adil. Dengan modal intelektual berada di garis terdepan dalam hamil entitas kompetitif secara global, pengetahuan dan pengembangan keterampilan datang pertama dalam upaya pengembangan sumber daya manusia kami. Geo Dipa Eneri teratur mendaftar karyawan dalam program pendidikan formal maupun pelatihan kerja dalam berbagai mata pelajaran sesuai dengan tugasnya masing-masing dan tanggung jawab. Diselenggarakan bekerjasama dengan pihak ketiga, pelatihan menyediakan metode yang efektif untuk membangun kompetensi karyawan sejalan dengan rencana bisnis jangka panjang perusahaan.

Selanjutnya, dalam rangka membangun motivasi dan mengembangkan kerja sama tim yang solid untuk memastikan produktivitas dan mewujudkan visi perusahaan, Geo Dipa Energi menyelenggarakan pelatihan outbond teratur. Sistem remunerasi kami didasarkan pada metode HAY, menekankan sistem remunerasi berdasarkan prestasi, serta sifat dan tingkat tugas dan tanggung jawab yang terlibat. Sistem ini menempatkan prioritas utama pada pengetahuan, keterampilan, kompetensi dalam kaitannya dengan sebutan masing-masing, challanges, kesulitan masalah di tempat kerja, dan akuntabilitas.

Kontak PT Geo Dipa Energi

Recapital Building 8th Floor
Jl. Aditiawarman Kav. 55 Jakarta Selatan 12160 Indonesia
E. [email protected] T. +62 21 7245673 F. +62 21 7247539