Lowongan Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas (Pusbindiklatren)

Lowongan Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas – Pusbindiklatren Bappenas sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

• Pengelola Aplikasi Sistem Penilaian Kinerja Perencana (SIKEREN)

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan minimal D3-D4/S1 Informatika/Sejenis
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun atau berpengalaman membuat program (portofolio)
• Memiliki semangat untuk mempelajari sesuatu yang baru
• Mampu mengkomunikasikan hasil pekerjaan dengan baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam lingkungan tim
• Mampu bekerja dengan deadline
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai HTML, CSS
• Menguasai Vue, js
• Menguasai PHP (Laravel)
• Menguasai REST API
• Menguasai database SQL
• Terbiasa menggunakan GIT
• Penempatan POKJA Pengembangan dan Pembinaan JF Perencanaan

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan NKRI
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana denganpidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau telibat politik praktis
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya
• Bersedia mentaati semua peraturan yang berlaku di Pusbindiklatren maupun Kementerian PPN/Bappenas
• Tidak berkedudukan sebagai pegawai tetap di unit kerja selain Pusbindiklatren atau terikat kontrak secara time based di perusahaan atau instansi lainnya

Lampiran Berkas Lamaran :

• Foto berwarna 4×6 dengan latar warna merah
• Curriculum Vitae
• Scan Ijazah asli (berwarna bukan fotokopi)
• Scan transkrip nilai asli (berwarna bukan fotokopi)
• Dokumen digabungkan menjadi satu berkas dengan format PDF tanpa dikompres
• Surat lamaran ditujukan kepada PPK Program PPN X Kementerian PPN/Bappenas diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat lamaran dapat diunduh melalui link: http:/bit.ly/LamaranPusbin)

Situs Referensi

1. www.bappenas.go.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan merasa sanggup memenuhi pesyaratan, silakan Surat lamaran beserta dokumen pendukung dikirimkan melalui email ke :

• [email protected]

Ketentuan Umum :

• Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.
• Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen Pusbindiklatren Bappenas ini tidak dipungut biaya apa pun.
• Lamaran diterima sebelum 22 Januari 2021.
• Sumber Informasi

Tentang Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas (Pusbindiklatren)

Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana Bappenas (Pusbindiklatren) sebagai salah satu unit kerja eselon II di bawah Sekeretaris Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Sekretaris Utama Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Sesmen PPN/Sestama Bappenas) telah menjalani beberapa peran yang cukup bervariasi dari masa ke masa. Salah satu perubahan peran ini ditandai dengan penajaman ruang lingkup pada tugas dan fungsinya, yang semula meliputi pengembangan pegawai negeri sipil (PNS) dan swasta (LSM) di berbagai bidang pembangunan, kini hanya meliputi PNS yang bekerja di bidang perencanaan baik di instansi pusat maupun daerah.

Lahirnya Pusbindiklatren Bappenas bermula pada tahun 1984 dengan dibentuknya Tim Pendayagunaan Dana Luar Negeri (TPDLN) untuk pendidikan dan pelatihan atau dikenal dengan nama Overseas Training Office (OTO), yang kesekretariatannya berada pada Biro Administrasi Pendidikan dan Latihan Bappenas. Dengan demikian, secara kelembagaan, OTO menjadi bagian dari Biro Administrasi Pendidikan dan Latihan Bappenas dengan tugas mengelola dan mengoordinasikan dana hibah luar negeri untuk peningkatan sumber daya manusia khususnya PNS melalui program beasiswa S2 dan S3 luar negeri.

Seiring dengan semakin dipercayanya OTO sebagai penyelenggara program beasiswa S2 dan S3 luar negeri, pada tahun 1996, OTO dan Biro Administrasi Pendidikan dan Latihan Bappenas dilebur menjadi Pusat Pendidikan dan Pelatihan Perencanaan Pembangunan (Pusdiklat Renbang) Bappenas. Di samping melanjutkan peran yang semula dilaksanakan oleh OTO, Pusdiklat Renbang mempunyai tugas untuk mengembangkan (1) berbagai program pendidikan gelar S2 dan S3, tidak saja di luar negeri tetapi juga di dalam negeri; (2) alat seleksi program diklat/beasiswa; (3) program persiapan Bahasa Inggris dan bahasa asing lainnya untuk diklat; (4) kurikulum diklat jangka pendek; dan (5) model pembiayaan diklat.

Pada tahun 2001, pemerintah menunjuk Bappenas sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional Perencana (JFP), sehingga Bappenas membentuk Pusat Pembinaan Perencana (Pusbiren) berdasarkan SK Kepala Bappenas No. KEP.009/Ka/01/2001. Selanjutnya, berdasarkan pertimbangan bahwa tugas Pusdiklat Renbang selama ini sangat erat kaitannya dengan pembinaan karier perencana yang menjadi tugas Pusbiren, maka pada bulan Maret 2002 kedua unit kerja eselon II tersebut disatukan menjadi Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Perencana Bappenas (Pusbindiklatren Bappenas), berdasarkan Keputusan Ka Bappenas No. 50/Ka/03/2002.

Dengan posisinya di dalam organisasi Bappenas yang baru tersebut, peran Pusbindiklatren adalah mengemban fungsi Bappenas sebagai instansi pembina Jabatan Fungsional Perencana dan penyelenggara pendidikan dan pelatihan perencanaan pembangunan, yaitu mendukung upaya peningkatan kapasitas instansi perencanaan pemerintah di pusat dan daerah dengan meningkatkan kompetensi dan produktivitas perencana pemerintah sehingga kualitas output dan outcome yang dihasilkannya akan sesuai dengan harapan stakeholders. Peran ini dilakukan melalui pelaksanaan (JFP) dan penyelenggaraan diklat bagi perencana pemerintah pusat dan daerah di seluruh Indonesia.